98 de
cada 100 trabajadores del hogar son mujeres y la mayoría gana por debajo del
sueldo mínimo: es el caso de cerca de la mitad de trabajadoras del hogar.
Las trabajadoras del hogar representan
una fuerza laboral importante en el Perú, pese a ello, y después de un largo
esfuerzo y trabajo de las federaciones y diversas instituciones para conseguir
que se les reconozcan sus derechos, la situación de quienes realizan esta labor
aun esta marcada por la informalidad y desigualdad.
El 2021, entra en vigor la Ley N.º 31047
– Ley de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar, la cual
establece formalmente las condiciones necesarias para el desarrollo de este
trabajo, así como los derechos y deberes tanto de la persona trabajadora como
de la persona empleadora.
Sin embargo, la Organización Internacional
del Trabajo (OIT), en un estudio con IPSOS, identificó que solo el 15% de
peruanos conoce el derecho de las personas trabajadoras del hogar a contar con
un contrato escrito, el 23% el derecho a compensación por CTS y 22% a aportar a
la ONP o AFP.
Además, según la ENAHO 2021, este es uno
de los sectores con más informalidad del mercado laboral, llegando al 92%, 16
puntos porcentuales por encima del promedio de informalidad de la PEA ocupada
(76%) solo el 17% de ellas están afiliadas al seguro social y apenas un 18%
cotiza a algún sistema de pensiones; el 16% de las personas trabajadoras del
hogar vive en condición de pobreza, y alrededor del 51% tiene remuneraciones
por debajo de la remuneración mínima vital.
“Esta situación nos debe llamar a la
acción, es necesario que, desde el Estado, cooperación internacional,
instituciones sin fines de lucro implementemos estrategias y políticas que
promueven la formalización de este grupo de trabajo”, menciono Ítalo Cardona, director
de la Oficina de la OIT para los Países Andinos.
Frente a ello, la OIT, a través de su
proyecto Abriendo Puertas, ha lanzado la campaña de concientización
#BarreConLaInformalidad, en colaboración con las federaciones nacionales de
trabajadoras del hogar FENTTRAHOP y FENTRAHOGARP, el Centro de la Mujer Peruana
Flora Tristán y la Dirección de Promoción y Protección de los Derechos
Fundamentales Laborales del MTPE. Esta iniciativa busca erradicar cualquier
forma de discriminación hacia las personas trabajadoras del hogar, fomentar la
formalización de su trabajo y el respeto de sus derechos.
En el marco de dicha campaña se realizó
en el Campo de Marte, una activación que reunió a más de 100 personas, entre
trabajadores del hogar, empleadores, funcionarios de la OIT, el MTPE, MIMP,
Municipalidad de Jesús María, Defensoría del Pueblo, Flora Tristán, entre otras
entidades, donde barrieron la palabra INFORMALIDAD, en muestra de rechazo al
abuso laboral.
Invitamos
al público en general a unirse a #BarreConLaInformalidad y apoyar la
formalización del trabajo y la protección de los derechos laborales de las
trabajadoras del hogar. Si deseas mantenerte informado sobre otras actividades
y avances, síguenos en nuestras redes sociales. En Facebook, Youtube y Tik Tok, encontrarás contenido relevante y útil para
contribuir juntos a la creación de un entorno justo y equitativo para estas
trabajadoras y trabajadores, cuya labor es fundamental para el bienestar de las
familias.
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