Bachillera obtuvo su título con investigación sobre la marca personal de los usuarios de LinkedIn y su influencia en la percepción de empleabilidad de los reclutadores.
La investigación no puede detenerse. A pesar de las dificultades que atraviesa el país y respetando el aislamiento social obligatorio, la Universidad Privada Antenor Orrego, mediante sus facultades, continúa desarrollando sus diversos procesos institucionales a través de la modalidad no presencial.
En ese sentido, en la Facultad de Ciencias de la Comunicación se realizó la primera sustentación virtual de tesis, por medio de la plataforma Zoom, que tuvo como protagonista a la bachillera Claudia Ximena Martínez Blas, con su investigación titulada “La marca personal digital de los usuarios de la plataforma LinkedIn y su influencia en la percepción de empleabilidad de los reclutadores de Trujillo”.
El jurado evaluador estuvo conformado por la doctora Ana Loo Jave y las magísteres Janneth Velásquez Gálvez y María Bardales Vásquez, quienes, después de veinte minutos de sustentación y luego de formular las preguntas respectivas a la expositora, deliberaron la decisión final, que tuvo como respuesta la aprobación por unanimidad.
Martínez Blas, que contó con el asesoramiento de la doctora Karla Celi Arévalo, manifestó que su tesis es un aporte a los profesionales liberteños que están en busca de trabajo, ya que da ciertas pautas que deben tenerse en cuenta al momento de incursionar en la red social LinkedIn. “Esta investigación tiene información relevante de lo que los reclutadores buscan en un postulante”, señaló.
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